Educação corporativa
Com a escassez de profissionais qualificados no mercado, empresas iniciaram a oferta de qualificação no próprio ambiente de trabalho. Para driblar essa ausência, muitas optam por selecionar candidatos que possuam habilidades mais próximas de sua cultura para então, treiná-los com as competências técnicas necessárias para desenvolver suas funções. Esta mudança de paradigma tem ganhado força e certamente todos seremos afetados por ela em algum momento.
No âmbito da segurança eletrônica não é muito diferente. Muitas vezes precisamos contratar e treinar colaboradores, seja porque o nicho de atuação é muito específico ou porque há demanda de treinamento constante para melhoria de rotinas e processos.
Há quem diga que o treinamento constante favorece o desenvolvimento, especialmente das pequenas empresas que têm, neste modelo, a oportunidade de se tornarem mais competitivas no mercado.
Anseio x investimento
No entanto, a grande dificuldade das pequenas e médias empresas de segurança eletrônica é dispor de profissionais qualificados ou contar com um departamento exclusivo que cuide da formação contínua dos demais colaboradores, tanto os recém-chegados quanto os demais que precisam de atualizações pedagógicas.
Não é tarefa fácil compartilhar conhecimento sem ter algum custo de manutenção de profissionais especializados. Em algumas empresas nas quais encontramos uma equipe multidisciplinar presente, ainda assim, se trata de um processo moroso e custoso.
Compartilhar a experiência própria no processo de desenvolvimento de nossos colaboradores: passamos por momentos dolorosos dos quais aprendemos muito, mas que agora, nos dá a autoridade para compartilhar essa expertise com você, caro leitor.
Considerando esse cenário, parece quase impossível darmos conta de treinarmos nossos profissionais para o sucesso com boas práticas eficientes, certo?
Não. Há alternativas surpreendentes!
A Universidade Inside
Há um bom tempo iniciamos uma nova etapa de nossa história com a criação e consolidação da Universidade Inside, um modelo de universidade corporativa. E qual é a relação com treinamento e desenvolvimento do sucesso dos clientes? A sintonia é grande e quem ainda não faz parte deste processo, sugiro correr para compartilhar conosco esse universo de muita informação e conhecimento, capaz de apontar e corrigir todos os rumos para o sucesso de todas as empresas do segmento.
Iniciamos o processo de criação de videoaulas para publicação na Universidade com o intuito de compartilhar com os clientes as melhores práticas em gestão para empresas de segurança com o conhecimento e know-how adquiridos na trajetória de 20 anos da Inside Sistemas.
Passo-a-passo, fomos evoluindo na criação de materiais didáticos capazes de tornar a formação dos usuários de nossos sistemas uma tarefa relativamente trivial, emponderando-os com doses homeopáticas de conhecimento, capazes de transformar a dinâmica de todas as empresas que aderiram ao processo de educação corporativa.
Neste processo, aprendemos que o primeiro passo deveria ser dado internamente, com instruções coerentes e facilitadas para que nossos colaboradores pudessem dar o seu melhor no atendimento dos seus clientes. Consequentemente, o sucesso apareceu em um curto período, evidenciando que o processo de aprendizado atrelado ao trabalho diário pode sim, transladar as boas práticas de algumas empresas para outras, mobilizando as forças para que o segmento como um todo pudesse evoluir.
A esta altura da conversa você deve estar se perguntando: como faço para participar deste processo?
Seja bem-vindo!
A Universidade Inside está disponível gratuitamente para todos os clientes da Inside, usuários do Sistema Service – estamos evoluindo com os conteúdos para os usuários do EuGestor. Pensamos em todos os detalhes para que o cliente tenha atenção no que interessa. Assim, cada usuário cadastrado no Service já tem sua matrícula na Universidade garantida.
O acesso é realizado com o email e senha previamente cadastrados no Sistema Service, evitando duplicidade de informações. Chegou um colaborador novo? Cadastre no Service e avise-o para entrar na Universidade. Quer conferir um novo treinamento para um colaborador da empresa? Acesse a Universidade e solicite matrícula. Simples, não?
Nossa rotina de criação de conteúdo é permanente, ou seja, todos os dias estamos pensando na criação de novos conteúdos para tornar o aprendizado de todos mais eficiente com rotinas e processos que partem de uma simples ação até decisões estratégicas que te levarão para o sucesso da empresa.
Portanto, todos os colaboradores que desejam evoluir em suas funções podem aproveitar deste benefício exclusivo levando a expertise para toda a empresa. Gestores: incentivem sempre seus colaboradores a participar deste processo educativo com os treinamentos disponíveis na Universidade Inside. Há algum motivo para não participar? Acreditamos que são os inúmeros motivos para participar ativamente consumindo todo o conteúdo publicado! Vamos ser referência juntos?
Reforço o nosso propósito em contribuir – e muito – para que sua empresa alcance sucesso e seja fonte de alegria e gratidão à todas as famílias que vocês impactam de alguma maneira!
Contribuiu
Alexandre Ernzen
